Als etablierte und erfolgreiche Firmengruppe mit Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Griechenland, Rumänien, Russland, Schweiz, Serbien, Spanien, Ungarn und den USA stellt die Resilux einerseits hochwertige PET-Preformen und PET-Flaschen her und ist andererseits auch im PET-Recycling tätig. Durch innovative und erstklassige Produkte haben wir uns im Markt einen ausgezeichneten Ruf erworben. Als Ergänzung unseres Qualitätssicherungsteam bieten wir einer humorvollen Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle als

Leitung Qualitätssicherung 100%

Switzerland
21/10/2024
Apply

Leitung Qualitätssicherung 100%

Was Deine Aufgaben sind

  • Fachliche und personelle Führung der Qualitätsabteilung  und direkte Führung des QS  Teams  
  • Qualitätsüberwachung und Kontrolle der hergestellten Produkte sowie die Ausarbeitung von Prüfanweisungen und Plänen 
  • Bearbeiten von Beanstandungen (intern/extern) 
  • Erarbeiten von präventiven Massnahmen zu Verbesserung der Qualität 
  • Sicherstellen vom Management der Prüfmittel und Analysegeräte (Kalibrierung, Messmittelüberwachung int./ext., Beschaffung)
  • Führen aller direkt fertigungsbetroffenen Prozesse und / oder Mitarbeit in Qualitätsprojekten
  • Einführung, Schulung und Überwachung neuer und bestehender Qualitätsabläufe
  • Verantwortlich für die Durchführung von Audits (interne, externe, Kundenaudits) und Nachverfolgung der Massnahmen 
  • Pflege des Qualitätsmanagementsystem in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungsleitern
  • Aktive Kennzahlenbearbeitung und Maßnahmen zur positiven Entwicklung im Kennzahlentrend 
  • Informationsfluss und Reporting zur Resilux Gruppe sicherstellen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit spezifischer Weiterbildung im Q-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung von Vorteil im Kunststoffbereich 
  • Saubere Arbeitsweise und Dokumentation sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und technisches Flair 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisch denkende, exakte und lösungsorientierte Persönlichkeit, mit dem Willen gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen

Was wir Dir bieten

  • Eine gründliche und solide Einarbeitung
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in einem international tätigen, modernen und multikulturellen Unternehmen
  • Motiviertes Team mit gutem Teamspirit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an hr.dach@resilux.com. Bei Fragen steht unser HR-Abteilung gerne zur Verfügung 

Interested in this job?

Apply

Your personal data will only be processed as may be required for the application procedure and in accordance with GDPR and other applicable legislation. Your personal data (i) will be stored in a secured database, (ii) will be treated confidential, (iii) will not be shared or sold to third parties and (iv) will only be accessible by authorized employees on a strict need to know basis. By uploading your resume you explicitly agree that your personal data will be stored in our database for a period of 3 years after receipt thereof (prolongation possible under renewed consent). If you would like to know more about our privacy policy, please read our full privacy statement.

Experiences

Abramova Elena HR Manager

I like the international exposure Resilux gives me through interactions with colleagues in other countries.

I have been working at Resilux Distribution Russia (Moscow) since August 2017. 

On the operational side, I’m involved in recruiting and hiring people, maintaining personnel records, working with personnel databases and controlling staffing and salary budgets. I also organize employee training, calculate bonuses and create incentive systems. In addition, I make adaptation programs, oversee interns, on-board new employees and supervise employee interaction.

On the people side, I’m involved with safety in the workplace issues, work culture and employee engagement. I must analyse staff turnover and productivity creating reports and implementing new initiatives. 

I like working in this industrial environment and I especially like the international exposure Resilux gives me through interactions with my HR colleagues in other countries.

Abramova Elena